El viernes 23 de octubre de 2009, durante el acto de la firma del XV Convenio Colectivo, se procedió también a la firma del ERE de extinción presentado por la empresa. El acuerdo fue ratifricado únicamente por la UGT, absteniéndose CC.OO., CGT y STM.

   Tal y como demandaba la UGT en su propuesta de acuerdose aprobaron los siguientes compromisos de carácter voluntario:

• Extinciones Voluntarias de Contrato con Garantía de Re-contratación
• Plan de Indemnizaciones Económicas Compensatorias
• Programa de Invalideces
• Plan de Prejubilación

   Del mismo modo, con el fin de cumplir con las condiciones exigidas por la UGT de cara a garantizar el cumplimiento en las condiciones pactadas, el acuerdo se formalizó en presencia de la Autoridad Administrativa de la Comunidad Valenciana -en concreto, se realizó ante D. Román Ceballos, Director General de Trabajo de la Generalitata Valenciana-,  habiendo sido incorporado en el articulado del nuevo convenio. 

   Igualmente,  tal como solicitaba la UGT, se acordó la cración de una Comisión de Seguimiento que entienda sobre las incidencias que se puedan producir durante la fase de adhesiones y hasta la finalización de los efectos de lo acordado.

  Finalmente, por lo que respecta a los compañeros afectados por el ERE nº 29/09 (supresión del turno de noche), la dirección de la empresa accedió a satisfacer la demanda de la UGT por lo que respecta a la aplicación retroactiva del Acuerdo de 6 de abril de 2009 firmado ante el tribunal de Arbitraje Laboral (TAL), entre la dirección de la empresa y la UGT.